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深耕“协治点” 融入治理肌理

前埔南社区创新工作机制,以“南厝·邻厅”茶话会形式畅通民情

在织密服务网络的基础上,前埔南社区计生协将计生协工作深度融入社区治理肌理,深耕“协治点”,实现从“服务提供者”到“治理参与者”的转型升级。

赋能居民成长,激活治理内生动力。计生协对接居民需求,开设“幸福学堂”,链接专业机构开展育婴师、烘焙、闽南小吃等实用技能培训,每年惠及居民300余人次。幸福工程受助母亲李金婷通过培训掌握闽南风味小吃技能后,不仅实现家庭增收,更主动反哺社区——既在“幸福学堂”授课,也加入“金色阳光志愿者”队伍。这种“协会赋能—居民反哺”的良性循环,激活了居民参与治理的内生动力。

赋能科学育儿,涵养治理文化底蕴。计生协以“向日葵亲子小屋”为载体,通过“专业早教机构+学校共建+邻里共育”相结合模式,提升家庭科学育儿能力,每年服务超1000人次。借助“5·29”会员活动日、传统节日等契机,开展亲子运动、家风讲座、读书会等活动,潜移默化地传播适龄婚育、优生优育、夫妻共担育儿责任的新型婚育文化,将文明理念植入生活,推动家庭文明建设,为社区治理融入浓厚的文化底蕴。

化解矛盾纠纷,守护治理平安底色。计生协发挥“人熟、地熟、情况熟”的优势,常态化开展普法宣传与纠纷调解。民警林惠恋退休后担任计生协小组长,发挥余热主动协助调解邻里矛盾。一次,居民汪阿姨因楼上维修漏水不及时,跟楼上租户产生矛盾。林惠恋主动靠前协助,联系物业和房管局,顺利解决了矛盾问题。类似这样的小矛盾被及时化解在基层,有效维护了社区的和谐与安宁。

创新工作机制,提升治理协同效能。社区建立“三四五”工作法,确保民情畅通。“三”即“三带头”,书记、两委、党员带头听民意;“四”即“四就近”,通过“南厝·邻厅”茶话会、计生协例会、入户走访、幸福信箱等方式,实现意见就近说、网格就近听、家事就近议、成果就近评;“五”即“五必访”,确保困难家庭、空巢老人、残疾人、失业人员及计生特殊家庭全覆盖走访。计生协结合工作任务,积极整合外部资源,与高校共建青春健康教育基地,引入专业心理机构运营“疏心工作室”,开办普惠式青年夜校,成为链接社区内外资源的“枢纽”。