主刀二十余载，他的“对手”是令人心惊胆寒的肿瘤，数百名癌症患者在术后得以拥有高质量的生活；肩扛重担，他主持科室和医院管理工作使之发展进步；荣誉傍身，他在领域内多次获奖；几十年如一日，精进医术，体恤患者，他用先进的技术为患者减轻痛苦。

他就是漳浦县医院院长黄志武。2020年12月，他被漳州市委人才工作领导小组遴选为“漳州市第二届有突出贡献中青年医疗专家”；2021年6月，荣获中国健康县域大会组委会颁发的“中国市县医院学科建设奖”。

患者需要，就是工作的第一信号

作为上世纪90年代基层医院人才缺乏时期的新一代医生，黄志武发现基层医院胸外科领域存在诸多空白，患者只能舟车劳顿到外地就医。为了能够服务好当地百姓，他在21世纪初便到福建省肿瘤医院进修，2002年学成归来后开始着手手术。

困难重重，刚起步都是在不断摸索。但功夫不负有心人，经过一个又一个患者康复后的口口相传，慕名找到黄志武看病的当地百姓越来越多。

2002年年底，一位70岁的患者，因食管裂孔疝无法进食喝水，靠输液维持生命，若想延续生命只有手术。但腹胀如鼓给手术增加很大风险，视野窄小、无法关膜缝合……

“不手术意味着放弃，手术还有一搏。”面对两难境地，迎着患者亲属期待的目光，黄志武决定不言放弃。但这个承诺是艰难的，高龄患者脏器功能衰退，手术需要经过手术关、术后感染关、并发症关，道道关口，都是考验。毫不掩饰地说，为高龄患者手术，不少医生会选择规避风险，爱惜自己的羽毛。但一个医者救死扶伤的庄严承诺，让黄志武决定迎难而上，为老人手术治疗！

无影灯下，黄志武时刻提醒着自己保持高度注意力，因为在这个过程中，一分一毫的差错都会损伤到周围的脏器、血管和神经。最终，手术历时数小时顺利完成。

20年来，黄志武的很多工作是“从0到1”的突破，填补了漳浦县胸外科手术多项技术空白。曾长期在黄志武身边工作的冯文星说，他的创新精神感染和激励着科室的每一个人，他的言传身教给胸外科团队镌刻上鲜明的印记，历久弥新。

责任担当，促进医院发展的标杆

“打造一流县级医院，树立群众满意品牌”，一直是黄志武院长的理想。黄志武常常告诫自己，一定要搭建起良好的工作平台，激发医务人员的聪明才智和工作热情，对患者贴心诊治。

自2019年7月担任院长以来，黄志武带领全院干部职工团结奋进、开拓进取，医院实现了快速发展。医院通过合理优化病区及科室设置，建设二级分科，不断提升学科能力，至今医院共有三个临床科室获批省级、市级临床重点专科建设单位。创建“创伤中心”“国家级胸痛中心（基层版）”“卒中中心”，完善县域服务技术平台“六大中心”建设，建设12个名医工作室，极大地提升了漳浦县医院对危急重症的处置能力和水平。

医院三级医院临床服务能力基本标准达到92.31%，推荐标准达到68.03%，被国家卫健委认定为“达标县医院”。2021年，门急诊人数639343，同比增长18.08%；出院人数34289，同比增长11.09%；临床路径占比73.21%（≥50%），按病种付费占比61.91%（≥51%）。

在全面、高效管理医院业务的同时，黄志武毫不松懈抓好疫情防控工作。他以PDCA为管理手段，持续改进、不断完善各项防控措施；设立院内疫苗接种点、院外移动接种点，承担8个乡镇接种点的医疗保障任务。除此，在人力资源紧缺情况下，他积极组织调遣，派出核酸采样医疗队援助莆田、厦门、漳州、泉州等地。

（游章友 蔡巧燕）