近日，国家中医药管理局、教育部、人力资源社会保障部、国家卫生健康委联合印发《关于加强新时代中医药人才工作的意见》，聚焦人才培养、使用、评价、激励等体制机制改革提出相关政策措施，推动新时代中医药人才工作高质量发展。据悉，该《意见》是首个多部门共同出台的系统部署中医药人才工作的政策性文件。

《意见》提出了中医药人才工作“十四五”和中长期的主要目标：到2025年，符合中医药特点的人才培养、评价体系基本建立，人才规模总量快速增长，区域布局、专业结构更趋合理，促进人才成长、吸引集聚的制度环境明显优化，培养造就一支基本满足中医药发展需求的人才队伍；实现二级以上公立中医医院中医医师配置不低于本机构医师总数的60%，全部社区卫生服务中心和乡镇卫生院设置中医馆、配备中医医师。到2035年，符合中医药特点的人才制度体系更加完善，中医药领域战略科学家、领军人才、创新团队不断涌现，人才对中医药振兴发展的引领支撑作用更加突出，对健康中国建设的贡献度显著提升。

《意见》共提出6个方面的重点任务：

一是加快培养集聚高层次人才；二是夯实基层中医药人才队伍；三是大力推进西医学习中医；四是统筹推进中医药重点领域人才队伍建设；五是医教协同深化中医药教育改革；六是深化人才发展体制机制改革。

（《健康报》）