“需要什么？能做什么？留下什么？”这是吴进锋来挂职前，省立医院党委书记朱鹏立对他的嘱托。面对专业医疗人才紧缺的总医院，授人以鱼不如授人以渔，留下一支“带不走”的医疗队，是合作帮扶的核心目标。

吴进锋效仿省立医院，在总医院推广教学医院工作模式，除鼓励他们到省立进修充电，省立医院所有驻点专家每周都进行常态化教学査房、业务学习、疑难病例讨论及手术和技术示教。一年来，院内的学习风气蔚然成风，医护人员也因自身水平提高而倍感自信。

年过五旬的陈大叔因此成为了直接获益者。几个月前，因一口痰卡住气道，陈大叔被送到总医院时仅剩微弱呼吸。危急时刻，总医院急诊科主任俞庆盛沉稳地为他快速插管，让他摆脱了死神的纠缠。截至目前，总医院急诊科通过这项技术挽回20多位即将窒息患者的生命。这一切，得益于省立帮扶培训出的扎实急救技术。

“过去，许多县级医院急诊都未开展气道切开和插管技术，不少患者在等待麻醉师插管和转运上级医院途中就停止了呼吸。现在，我不仅把学成的技术教给科室同事，还传授给县里其他医院同行，去挽救更多的生命。”俞庆盛激动地说，“这样的帮扶可以说是开创历史的举措。”