在第六个中国医师节来临之际，为充分发挥先进典型的示范引领作用，激励全院医生继续弘扬“团结、敬业、奉献、奋进”院训精神，8月18日下午，漳州市第二医院举办庆祝第六个中国医师节暨表彰大会。会上对优秀医务工作者进行了表彰，并举行授牌仪式，由高年资医师为低年资医师授胸牌。

一名受表彰的医生介绍，此举表彰了先进，树立了典型，激励了全院党员干部职工争先创优、敢为敢担的热情，有助于提升医院核心竞争力和综合实力。

走进漳州市第二医院可以了解到，一部医院发展史，也是医院老中青三代医师代代相承与医院共成长的历史。

重传承：要把医院优良传统传承下去

郑闽林副院长从医30余载，是一名资深的呼吸科主任医师。在漳州市第二医院从业至今，他最大的感受就是医院平台给予他很大的成长空间和机遇，是医院的包容与培养成就了他的提升。在谈及未来的发展目标，他表示，将来更重要的是要规划如何反哺医院，把医院的优良传统传承下去。

郑闽林刚进入医院时分配在感染科，主攻肺结核的诊疗，之后又转入呼吸科。在医院领导的支持下，郑闽林带领团队不断提升呼吸科的诊疗水平，熟练掌握本专业软镜、硬镜、介入治疗等先进技术，科室还引进厦门医学院附属第二医院呼吸病医院柯明耀院长成立名医工作室，加强学科建设和人才培养，积极开展新技术。

在设备方面，漳州二院率先在漳州县区级医院中配备了ECMO，开辟呼吸与重症监护室，大大提升了呼吸危重症的诊疗水平，给龙海和周边县区患者带来了更高的健康保障，2019年医院成功通过国家PCCM认证，2023年医院呼吸与危重症医学科（PCCM）获批为省重点临床专科建设项目。在团队建设中，郑闽林始终着力于打造团队的精神内核：仁心、仁术、奋进、奉献。

谈及职业生涯中一些难忘的病例，郑闽林的自豪之情溢于言表。龙海一位70多岁的肺癌患者，长期找郑主任看诊，两人经常交流病情，并结下了深厚的友谊。

有一次，该患者计划前往福州一家高水平的三甲医院化疗，并提前和郑主任沟通相关事宜，回来后他跟郑主任说，省城治疗的思路、技术和设备，跟郑主任事先所说的几乎一模一样，相同的治疗在漳州市第二医院就可以做了，不用再远途奔波。郑闽林说，对于大多数疾病来说，漳州市第二医院的诊疗水平、思路和设备，基本与大型三甲医院同质化，患者不一定要多花金钱和精力跑远路到外地诊疗。在郑闽林的悉心诊疗下，这名老年患者如今病情稳定，疗效满意。

“医院培养了我，我为医院带出了一支能征善战的呼吸与危重症团队，我想这就是传承吧！”郑闽林如是说。

担使命：“二进院”让我对医院更有信心

漳州市第二医院内分泌科黄竹锋主治医师，毕业于福建医科大学，2009年到2012年在该院工作，后考进厦门大学医学院读研究生，2015年毕业后又入职漳州市第二医院。

两次入职，黄竹锋看到了医院的明显变化。2009年，他刚到医院报到时，那时候的医院还叫龙海市第一医院，位于龙海石码镇公园西路，是个老院区，医院规模很小，只有两栋旧楼，并且设备比较老旧，床位只有400张，属于二级医院。

给他印象深刻的是，不少患者在走廊搭床位。从福州省城回来的黄竹锋，见惯了大医院的高大上，不免心里产生了不小的落差。工作一段时间后，他产生了读研深造的念头，并考上了厦门大学。转眼到了2015年，当他再次面临毕业、求职时，医院已经搬到了紫崴路新院区，建筑规模、人才梯队、设备设施都发生了翻天覆地的变化。在去和留的两相权衡中，他毅然下定决心，再次选择回龙海市第一医院报到。前后两次就职，黄竹锋经历了成长与提升，也见证了医院的成长与提升。

虽然只是一名内分泌科主治医师，却荣获漳州市2023年重症救治技能竞赛县级初赛医疗组三等奖。谈及这个奖项，黄竹锋是这么说的：2022年年底，疫情管控放开后，病区大部分老年患者都感染了病毒，这些老人都有不同的基础病，是新冠肺炎重症的高危患者，与此同时，科室不少医护人员都倒在了一线，其中也包括他自己。

在短暂休息了一个下午后，他就立即投入到紧张的抢救工作中。黄竹锋表示，驱使他不断前进的最主要动力是责任感与使命感。使命感是病人来寻医，是对他的尊重与托付，减轻病人的痛苦是他作为医生的使命；责任感是医生群体必须保证群众的身体健康，确保社会持续稳定发展。为了更好地帮患者解除痛苦，他刻苦专研，不断学习最新诊疗指南，虚心向前辈、专家求教，终于取得了一次又一次的成功，获得满满的成就感。

在收到患者送来的锦旗那一刻，他由衷地感觉，一切的付出和努力都是值得的！

铸新功：治病救人 科普救“心”

肛肠科王素妹医生是龙海各公立医院中首位专职肛肠科女医生，在谈及为何选择当医生时，她的初衷是“一直以来对医生职业的崇拜与使命感，这份职业是十分神圣的存在”。在谈及为何选择肛肠科这个专业时，她的话匣子打开了：肛肠科偏向外科领域，很多肛肠科医生都是男医生。上大学期间，她在肛肠科实习时发现很多女性患者不好意思到肛肠科就诊，印象最深的是一位女患者竟然患病7年都不敢来就诊！从那以后，她坚定了一定要改变肛肠科缺少女医生的现状，于是，在读研选专业方向时，她义无反顾地选择了肛肠方向。

王素妹研究生毕业时，恰逢漳州市第二医院到校园招聘，当时有明确计划招聘一名女肛肠科医生，于是她投出了自己的简历。入职后，她很快就打开了局面，医院为她做了很多宣传工作，很多女性患者慕名而来。有个患者肛门瘙痒5年，反复发作，严重到难以入睡，多处就诊仍未治愈，王素妹开创性运用中医四联疗法，仅用5天便收到良效，成功摆脱了难言之隐。还有一位女性患者肛门经常出血，但由于不好意思来医院治疗，等发展到贫血、晕厥才被送来医院。

王素妹深深感到，传统思想根深蒂固，作为医生，除了要治病救人，更多的是要改变这种旧有观念，因此，诊疗之余，王素妹医生做起了健康科普，目前每月创作1~2篇原创科普文章，普及最新肛肠保健常识，大大提高了辖区肛肠患者的日常保健意识。

记者观察

近年来，漳州市第二医院充分发挥党建引领作用，积极落实现代医院管理制度，加强学科建设和人才培养，不断提升医疗技术和服务水平，全力推进医院“十四五”规划的落实，不断开创医院高质量发展新格局。从郑闽林、黄竹锋、王素妹等老中青三代医生的身上，我们看到了医者的责任、初心和医院的传承、发展。

（游章友 庄长兴 林芃 李怡）