为贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，搭建毕业生与用人单位精准对接平台，3月31日，福建卫生职业技术学院举办2025届毕业生校园专场招聘会。

百企汇聚，岗位精准覆盖多领域

100余家优质企事业单位强势入驻，提供的2500余个岗位广泛覆盖医疗卫生、健康养老、医药制造等热门行业。与此同时，15场专业宣讲会有序开展，涉及各学院多个专业。

校领导来到各企业展位，与招聘负责人深入交流，了解企业人才需求以及行业发展的新动态、新趋势，并基于调研，为学校未来人才培养工作锚定方向，提出指导意见。

科技赋能，AI助力求职新体验

招聘会现场的入口处，特设“职途AI体验区”，3台AI职途一体机成为亮点。几位求职者正在工作人员的指导下，输入简历信息，让机器人给出专业的分析。

学校学生工作部工作人员介绍，AI职途一体机具有智能人岗匹配、简历优化和模拟面试等功能，能为毕业生提供精准化指导，让求职者夯实求职硬件，提升求职技能。

为满足毕业生多元化的发展需求，招聘会现场设置了征兵咨询专区、专升本咨询区、就业政策咨询区、公积金咨询专区等多个咨询专区。

多元通道，全方位护航职业发展

当天，各学院教师全程驻场，结合专业特色为学生推荐适配岗位。

福建卫生职业技术学院公共卫生与健康管理学院党委书记龚海蓉介绍，健管学院2025届共有6个专业628名毕业生，目前就业率近60%，其中健康促进类的专业就业率名列前茅。比如健康管理专业，目前就业率已达73%。医学美容技术、医学营养等健康促进类专业的毕业生表现也十分亮眼。

近几年，医学美容技术专业的毕业生都备受青睐，一半以上的毕业生已与美容连锁机构、医美诊所达成就职意向。“像福州爱美尔、厦门市东方美等业内知名企业，参与我们的实践教学工作，对学生专业综合素养和技能水平也非常认可。也希望通过本次招聘会，让毕业生和企业双向选择，实现共赢。”龚海蓉说。

福建卫生职业技术学院医学影像教研室主任杜世远介绍，今年，学院重点打出“四套组合拳”促进就业：一是课程升级，打造复合型人才，如学院所有专业均开设《人工智能基础应用》，培养学生解决实际问题的能力；二是与多家企业、医院联动，通过开展产业学院、双导师制等，实现校院企协同育人；三是在人才培养方案上合理制定分阶段实习方案，已落实就业的学生可转入意向单位实习；四是为每位学生配备“双导师”，专业导师负责技能提升，就业导师提供职业规划，建立毕业生终身职业技能提升机制。

企业青睐，校企合作育专才

今年，古田县医院来到招聘现场，提出了25个护士职位的招聘需求。医院护理部主任杨枫介绍，2024年2月，古田县医院新院正式投入使用，医院运行一年来，业务量增长很快，急需增加护理人员。“护理是卫职院的老牌专业，毕业生理论知识扎实，实操时能快速上手，医院对他们都有不错的印象。”

在泰康之家的点位前，求职者排起了长队。去年，福州泰康之家福园开业，今年泰康康复医院也计划投入运营。因此，泰康之家此次前来招纳护理、健康养老、老年保健与管理专业方面的人才。泰康之家福园人力总监郑栋介绍，上岗前，泰康会送员工经过学习、考试认证后才能上岗。“卫职院的毕业生知识很扎实、专业性强，特别是养老方面的专业和我们企业的岗位需求较为对口。”

康佰家公司负责招聘的总店长梁梅介绍，康佰家和卫职院的合作至少有十年以上，公司的不少高管都毕业于卫职院。“印象中，卫职院的学生积极主动，反应灵活，不拒烦琐，能抗压，我们企业很青睐卫职院的毕业生。”

据统计，本次招聘会吸引2000余名毕业生参与，企业收到有效简历4000余份，1100余人初步达成就业意向。

（陈坤 高长花 曾琳玲）