省政协委员、省妇幼保健院副院长孙蓬明表示，提振生育率是一项系统工程，不能仅靠经济杠杆，必须同步破解观念、责任、资源分配等深层次社会瓶颈。

孙蓬明认为，育儿责任在实际生活中仍主要落在女性身上，为促进家庭内部责任共担，他建议可借鉴国际经验，探索引入“1/2职位”或“1/3职位”等灵活工作制模式，并大力推动和落实男性陪产假、育儿假，通过制度设计激励男性更多参与家庭育儿。

公共服务均衡配置也存在难点。孙蓬明说，城乡和区域间在优质教育、医疗、托育资源上的差距，是抑制生育意愿的重要因素。特别是在我省南平、三明、龙岩、宁德等地市，资源的相对匮乏与人口发展的压力并存。他呼吁，政策应重点向这些地区倾斜，加强农村和欠发达地区儿童照护、基础教育等设施建设，缩小公共服务差距，让家庭无论身处何地都能获得基本支持。

此外，孙蓬明还建议在我省数字建设基础上建立“综合的家庭需求评估系统”。通过数据平台记录和追踪家庭在育儿方面的基本情况与具体需求，从而为不同状况的家庭（如多子女家庭、有残疾儿童家庭等）提供定制化的政策支持或服务链接，实现从“人找政策”到“政策找人”的转变，提升支持的精准度和有效性。