为深入贯彻落实国家、省、市关于高校毕业生就业创业工作部署，搭建用人单位与毕业生精准对接的“桥梁”，助力毕业生实现高质量充分就业，4月13日，福建卫生职业技术学院举办“好年华・聚福州”2026届毕业生春季校园招聘会。现场汇聚优质行业资源，配套多项暖心服务，为毕业生求职就业筑牢保障、保驾护航。

本次招聘会精准聚焦卫生健康行业人才需求，精心邀约省内外各级各类医疗机构、医药企业、康养机构等119家优质用人单位进校揽才，带来2000余个就业岗位，覆盖医疗卫生、健康养老、医药制造、医疗零售、美容保健等多个领域，全面对接学校各专业人才培养方向，精准匹配不同专业、不同求职意向毕业生的就业期待，实现人才供给与市场需求的高效同频。

招聘会现场人气十足，多个招聘点位前排起了长队，建瓯市卫健局的招聘展位便是其中之一。

“这是我们第一次来卫职院招聘，人社局和总医院的领导也特意到场，就是想招到合适的紧缺人才。”南平建瓯市卫健局党组成员、副局长黄涛介绍，此次招聘的是局下属事业单位紧缺急需专业人员，涵盖康复治疗、医学影像技术、临床医学、公共卫生与预防医学等方向，符合条件的毕业生可免笔试直接进入面试，为毕业生开辟了“绿色通道”。

南平市人民医院则是学校招聘会的“老熟人”，每年都会如期到场求才。“卫职院的综合实力强，毕业生专业功底扎实、口碑好，很契合我们的用人需求。”医院人事科科长孙丽英的一席话，也给在场毕业生注入了信心。

除了医疗机构，各类医药相关企业也成为现场的“热门打卡点”。福州华为医药技术开发有限公司的展位前，不少毕业生驻足咨询，认真了解临床研究协调员（CRC）岗位的具体要求。“药品进入临床试验阶段后，需要专人跟踪研究数据，全程对接医院医生团队和受试者，相当于医生的‘战友’。”公司董事长助理陈艳丽解释道，具备医学教育背景的毕业生，正是岗位最急需的人才。

八叶草健康产业研究院有限公司的招聘展位上，两位特殊的招聘者格外引人注目——卢娜华和江国兴，他们都是学校2026届毕业生，如今已顺利入职公司，此次特意回到母校，为同学们答疑解惑、分享求职与工作经验。“药学专业的毕业生有扎实的实验基础，上岗后能快速适应岗位，但也需要保持持续学习的能力。”江国兴坦言，为了更好地适配岗位需求，他不久前还特意考取了食品检验员资格证，用实际行动给同辈们树立了榜样。

凭借扎实的专业功底、良好的综合素质，不少毕业生在现场与用人单位达成初步录用意向。

学校领导也亲临招聘会现场指导工作，与用人单位负责人深入交流，详细询问行业人才需求趋势、岗位设置标准及校企合作意向，认真倾听用人单位对学校人才培养、就业服务等工作的意见建议，为后续优化专业设置、提升人才培养质量、深化产教融合、促进校企共赢奠定了坚实基础。

招聘会期间，各二级学院的师生工作人员全程驻守现场，主动为毕业生提供岗位咨询、求职引导、简历优化等贴心服务，及时解决毕业生求职过程中遇到的各类问题，为毕业生保驾护航。

为给毕业生提供全方位、全流程的就业支持，学校还在招聘会现场同步搭建了多元服务专区，整合就业政策宣传、公积金政策解读、征兵宣传动员、专升本升学咨询、AI智能求职指导等“一站式”就业服务矩阵，切实落实“稳就业、保就业”工作要求。

（陈坤 曾琳玲）