省老年医院党委书记张峻芳：“‘火车跑得快，需要车头带。’新时代新阶段，党建引领就是快跑的‘火车头’，为医院高质量发展赋能，带动医、教、科、管等各项事业向着更高更强迈进。”

医院前身是建院于1987年的“福建省干部疗养院”。2000年，时任福建省代省长的习近平莅临调研，充分肯定医院为老服务，提出指导意见，并拨出省长专项基金200万元支持医院建设。几十年来，医院按总书记指引的方向，在福建省委、省政府和省卫健委的领导下，大力推进医院改革发展，2003年医院更名为“福建省老年医院”。2010年，随着福建省立医院“融入式”托管和挂牌福建医科大学教学医院，医院迈入转型发展快车道。

近年来，在党建引领下，医院进入奋进发展的超车道，老医人承前启后，凝心聚力，勇毅前行，统筹推进疫情防控和医院高质量发展，各项事业稳步发展，综合实力快速提升。

院党委率先明晰“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”五大职能作用，确立“专注老年医学，呵护老年健康”的发展方向，通过制定“三步走”发展战略和“十四五”发展规划，以三级医院建设要求和高质量发展指数为标尺，强力推进医院管理、医疗质量、医疗服务、教学科研、人才培养、学科建设，立志将医院打造成我省“老年医学”排头兵。

以党建引领作为医院高质量发展的“红色引擎”，院党委通过“党建＋X”管理模式，将党建与医院事业发展紧密融合。院党委牵头制定《医院章程》，构建起一套权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效的现代医院管理机制。同时发挥领学促学作用，深度推进党史学习教育、廉政教育，凝聚共识，营造争先创优、干事创业的良好氛围。

通过党支部“十个一”创建活动，支部亮品牌、亮理念，党员亮身份、亮作风，不断提升优质服务水平。廉洁文化品牌 “一苑一园”令医院党风清正，院风清朗，医风清新。有仁爱、有温度的“五个五”医院文化体系建设，让员工精神面貌焕然一新。抗击疫情、改扩建重点项目建设、学科发展、技术创新等重点领域，随处可见老医人冲锋在前的身影。

2017年—2021年全省医疗机构第三方患者满意度评价中，医院3次位列省属医院榜首。还先后摘得福建省卫生系统先进集体、省直机关先进基层党组织、全国公立医院党建创新案例等荣誉。