习总书记在党的二十大上指出“实施积极应对人口老龄化国家战略，发展养老事业和养老产业”。院党委牢牢把握历史机遇，强化医院内涵建设，带领医院跑出向前、向上、向强的“加速度”。

近年来，医院新病房楼、重症医学科、手术室、麻醉科、PCR实验室先后建成投用，二期门诊综合楼也在2022年6月底亮灯。分院项目——福建省老年医养中心，2021年被省政府列为省医养结合储备项目。

以硬件提升为基础，医院大力实施人才兴院战略。选拔培养年轻中层干部和护士长；通过感情、事业、待遇留人，以高层次人才引进促发展，打造技术过硬、结构合理的人才队伍，两年引入全国高层次人才16名。依托知名医院对接医、教、研平台，先后选送京、沪等地进修158人次，为医院学科发展打下坚实基础。

随着人才队伍不断壮大，医院启动部署“学科强院”工程，以“老字号”专科专病建设为主线，建设一批老年特色的学科群、专病群、中心群，新建、扩建临床医技科室19个。“陆陆续续从全国引进了很多专科人才”“学科综合服务能力越来越强”，亲眼见证这一过程的员工们都为医院感到由衷自豪。短短两年间，外科开展一系列疑难重症手术，内科新技术、新项目达省内先进水平，急诊急救能力也快速提升。医院成功入选“国家消化道早癌防治中心联盟”“福建急危重症超声联盟”，被授予“国家耳鼻咽喉疾病临床医学研究中心网络成员单位”等。

创新管理，修订绩效考核分配方案，科学核算科室成本，提高精细化管理水平，规范科学的考核“风向标”成为激发创业热情的“助推器”。医院建立了从实习带教到理论授课双师型教师队伍，教学课程建设不断拓展，设施不断改善，水平不断提高。医院先后立项省自然科研项目7项，厅级科研16项。发表sci论文13篇，承办国家级、省级继续教育项目29个。

强化内涵，精准管理，一系列举措为医院带来新的发展机遇和动力，让满载梦想的种子破土而出，乘风远行。（下转9版）