2020年新冠疫情初起，许多感染新冠病毒的轻症患者在服用了一种透解祛瘟颗粒后，症状都快速缓解。这种中药颗粒的拟方人之一，正是省立医院中医科郑星宇主任医师。

根据中医传统医学和自身多年临床实践经验，郑星宇拟出方剂，与广州医科大学附属市八医院中医科联合研制透解祛瘟颗粒。在疫情期间，该制剂获批临床使用。

去年，这项联合发明专利还以1000万元转让给广州白云山和记黄埔中药有限公司，实现我省卫生健康领域单笔最高转化额。

为重奖成果主要发明人，省立医院将获得的262.5万元转化收益分出80%，即210万元（税前）奖励给郑星宇，收益的20%分别列为其所在科室业绩奖励，以及医院科技成果转移转化基金，为后续医院一系列科研成果转化注入了“强心剂”和“催化剂”。

科研创新的热情同样还在护理团队中生根发芽。在骨科手术中，医生们广泛使用的可折叠透视定位器，就出自省立医院第三手术室副护士长游凤云之手。

定好患者大致的手术部位，在皮肤上铺一张布满规则孔洞的柔软硅胶材料，借助C型臂X光机显影，只需1分钟左右，外科医生就能用记号笔精确地在患者皮肤上标明手术位置。

过往传统定位中使用的并不“亲肤”的定位材料“克氏针”，不仅容易移位，定位不够精确，患者还需要在辐射之下暴露5~10分钟，“吃”进不少射线。

小小的革新带来巨大的改变，这一切源于游凤云善于观察的慧眼。为解决使用克氏针产生的问题，游凤云历经三年不断研发改进，最终将定位误差控制在2毫米以内，临床运用发现，在脊柱手术中一次定位的准确率从过去的80%变成了100%。

目前，该专利已经被驼人公司成功收购，实现了实用新型专利的成果转化。接下来，这款产品将被量产并推向更多医院，为骨科医生术前更快更精准定位手术部位提供帮助。

除了郑星宇和游凤云，和他们一样在科研、发明道路上有所斩获的医疗人员，医院在奖励绩效、制度建立等方面都给予了充分的政策支持，以激励医务人员有持续不断的科研产出。“例如，医院建立了临床、教学、科研三重绩效奖励机制，对于申请到课题、发表论文、发明了专利的人员都给予相应奖励，部分人员的科研奖励甚至远超临床奖励。”福建省立医院分管科研的副院长郑晓春说。

当然，对于部分后进科室、医务人员，奖励机制的激励作用有限，医院则见招拆招，“配套”了相应的压力政策。例如在职称晋升评定中，提高科研考核占比。换句话说，临床医生如果在科研方面能力突出，那么其未来的发展之路可以走得更远。

医院还对学科带头人下发任务，制定科室科研产出量，从而让科主任在科室层面知人善任，做好临床与研究人员的统筹，让每个学科都能紧跟医院发展步伐，在临床和研究间找到平衡。

在一系列政策的指引下，医务人员投身科研的积极性被极大激发，仅去年发表的高水平论文就达846篇，其中5分以上SCI论文130篇，较2017年增长7倍。医院科研实力也日益增强，连续两年各获得两项福建省科技进步一等奖（总计4项），实现了医院在省科技进步一等奖上的“零的突破”。获得省医学科技奖31项，获厅局级以上课题825项，项目资金1.2亿元。