“选择当医生，就是选择了终身保持不断学习的能力。”高朋芬对自己和团队的要求几近严苛，她表示，拥有一技之长远远不够，一路更新旧知识、解锁新技能是一个合格的医生必须做到的。

只要时间允许，把握住一切可以学习的机会。她坦言，业余时间不是在阅读眼科文献，就是在讲课或者是准备课件。即便会说一口流利的英语，每天下班开车回家路上，车载广播里放的也都是英文病例音频。

从事眼科工作20余年，最初那份挑战的激情早已变成毕生的热爱，如今她想把自己所爱的事业让年轻医生挑起。

“在年轻医师身上，我看到自己曾经或热情洋溢、或迷茫困惑的样子，我太知道年轻医生的痛点了。”每天早交班英文文献学习，定期显微手术技能竞赛、英语病例汇报比赛等形式新颖的教学活动，为年轻医师提供成长机会。

此外，她还为每一个年轻医生制定培养和考核计划，把年轻医生的成长纳入科室主任的KPI考核。刚刚硕士毕业的年轻医生，不但可以申请到课题，经过几个月培训，还能顺利完成白内障手术。

让高朋芬最引以为傲的是，经过短短不到3年的努力，福州爱尔眼科医院各科室各亚专业已经搭建起完善的人才梯队，包括一些冷门的亚专业，比如眼眶病。以往像视神经管骨折、甲状腺相关眼病的手术只能到上海、温州等地，现在福建的患者可以在本地解决。“我们的眼底病专业、青光眼专业也在做一些开创性的工作，这些都吸引了著名高校的年轻人，单单一个眼底科就有4个博士！”她说，大家聚集在这里，都是为了光明的事业，她愿意尽全力推动年轻人早日超过自己。

（张帅 陈雪彬）