医院始终将提升医疗技术核心竞争力作为立院之本，通过重点专科建设、危急重症救治能力提升以及“外引内培”的人才策略，树立起区域医疗技术的新标杆。

胸痛中心升级，急危重症救治能力显著增强

近日，胸痛中心总部发布公告，漳州市第二医院胸痛中心顺利通过国家基层版转标准版认证，成功由基层版升级为标准版，成为漳州地区第二家、县级医院首家国家级标准版胸痛中心。

中心整合急诊科、心血管内科、导管室等多科室资源，形成多学科协作诊疗模式，并通过不断优化急救流程，建立了“先救治、后付费”的绿色通道。其关键救治指标“D-to-W时间”（患者从入院到血管开通时间）缩短至平均79分钟，最短仅21分钟，远低于国际标准，体现了极高的救治效率。医院团队已熟练掌握冠脉造影及支架植入手术，并具备24小时全天候实施介入治疗的能力。

此前，一名53岁患者异地突发心梗，心跳骤停。医院迅速启动绿色通道，在无家属陪同情况下，经行政值班见证，立即实施急诊手术并抢救成功，患者术后恢复良好。

11月22日，医院牵头成立龙海区胸痛中心联盟，将整合区域医疗资源，优化救治流程，共同提升急性胸痛诊疗水平，为当地群众提供更高效、优质的医疗服务。

外引内培聚力，骨科品牌实力稳步提升

医院深谙“人才兴院”之道，通过“外引内培”强力驱动学科发展。骨科作为漳州市重点学科，是这一策略的成功实践者。

科室积极引进高端医疗人才，先后与福建医科大学附属第一医院许卫红教授、上海市第六人民医院陈云苏教授、福建省肿瘤医院方主亭教授等知名专家合作，设立名医工作室。通过专家定期坐诊、手术带教、疑难病例讨论，快速提升了科室的诊疗水平和学术影响力。

同时，医院注重内部培养，选派122名业务骨干赴国内顶级医院进修，并鼓励医护人员在学术组织中任职。目前，骨科团队在漳州市医学会骨科分会、运动医学分会等学术组织中担任副主任委员、常委、委员等重要职务，形成了合理的人才梯队。

在硬件方面，科室配备百级、千级层流手术室、关节镜系统、椎间孔镜系统等先进设备。年手术量超2000台，率先在龙海开展关节置换、脊柱内固定、关节镜、断指再植、外周血管介入等技术，关节镜手术量位列同级医院前列，获得了患者与同行的广泛好评，成功树立了骨科领域的区域标杆。