党建是驱动医院高质量发展的“红色引擎”。医院严格落实党委领导下的院长负责制，构建政治引领、守正创新、党医融合、文化育人“四位一体”工作体系，创新实施“党建+”工作模式，把红色基因融入学科建设、技术创新、服务提质等重点领域，推动党建与业务同频共振、深度融合。全院设1个党总支、61个党支部，党支部书记“双带头人”占比达91.38%，基层战斗堡垒全面夯实。

医院做优做强“一支部一品牌”、党建查房等特色载体，创新开展“红色基地践学、红色党课讲授、红医主题义诊、红色阵地打造”等系列党建活动。积极拓展跨界党建共建，与市工商联、市科协、滴滴莆田公司、莆田移动公司等多家单位组织联建、活动共办，打破行业壁垒，形成协同效能；联动38所学校设立未成年人健康服务站，把优质医疗服务送进校园、社区，切实将党建优势转化为惠民实效。

以文明创建赋能高质量发展，医院探索形成“五抓五力”工作法。医院荣获第七届全国文明单位、全国卫生健康系统先进集体、全国改善医疗服务示范单位、全国平安医院建设表现突出集体、全省先进基层党组织，连续9届获评福建省文明单位。2025年福建省第三方满意度调查中，患者满意度达94.9分，职工满意度达99.52分，双双刷新历史纪录。